關(guān)于我們
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走進(jìn)興鴻源
企業(yè)文化
企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信立業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展
要做到崇尚公平正義，敬畏法紀(jì)、尊重制度，遵守商業(yè)倫理與契約精神，維護(hù)利益相關(guān)方合法權(quán)益，信守承諾，知行合一。倡導(dǎo)真誠(chéng)坦率的人際溝通，構(gòu)建簡(jiǎn)單透明的管理氛圍。
創(chuàng)新是興鴻源發(fā)展的動(dòng)能。公司營(yíng)造開(kāi)放包容的氛圍，持續(xù)提升創(chuàng)新能力。順時(shí)應(yīng)勢(shì)，主動(dòng)變革。興鴻源要勇于顛覆自我，不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。
企業(yè)使命：致力于為社會(huì)提供安全可靠的工業(yè)產(chǎn)品
興鴻源要領(lǐng)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)革新，推動(dòng)中國(guó)輪胎提升產(chǎn)品品質(zhì)，提升品牌形象，從而促進(jìn)中國(guó)輪胎行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。高品質(zhì)輪胎是社會(huì)發(fā)展所必需的工業(yè)產(chǎn)品，興鴻源致力于為社會(huì)提供安全可靠的工業(yè)產(chǎn)品，能更好地促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和效率提升，為人類(lèi)社會(huì)創(chuàng)造更美好的生活。
企業(yè)愿景：成為高科技輪胎制造商
根據(jù)輪胎行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，興鴻源爭(zhēng)取在2020年前在中國(guó)主板上市，同時(shí)提升內(nèi)部管理水平，確立品牌形象。興鴻源將努力成為具有國(guó)際影響力的輪胎企業(yè)，促進(jìn)中國(guó)輪胎行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。
崇人興企，惠益社會(huì)；成己達(dá)人，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)。立足紅色革命老區(qū)，胸懷天下，我們承載著企業(yè)、員工與社會(huì)賦予的使用在和諧共進(jìn)中、一同編織企業(yè)夢(mèng)。
經(jīng)營(yíng)理念：精益觀、資本觀、國(guó)際觀、可持續(xù)發(fā)展觀
注重產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性和可靠性，以智能、柔性的精益化制造，打造精良的產(chǎn)品品質(zhì)。興鴻源注重管理體系運(yùn)行的效率，以精準(zhǔn)、精細(xì)的精益化管理，消除浪費(fèi)，控制成本，創(chuàng)新模式，優(yōu)化流程體系。
計(jì)劃在五年內(nèi)登陸資本市場(chǎng)，發(fā)展成為一家有影響力的上市公司，借組資本市場(chǎng)的力量進(jìn)一步發(fā)展壯大，同時(shí)在發(fā)展中注重資本收益和財(cái)務(wù)安全。
以全球化視野、國(guó)際化思維堅(jiān)定不移地穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)拓國(guó)際化市場(chǎng)，吸引國(guó)際化人才，打造國(guó)際化團(tuán)隊(duì)，接軌國(guó)際化管理，服務(wù)全球客戶，打造品牌。
對(duì)生態(tài)與環(huán)境復(fù)雜運(yùn)動(dòng)變化規(guī)律有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)。在發(fā)展中注重環(huán)境保護(hù)與自然和諧，也注重企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展，重視行業(yè)自律和規(guī)范，促進(jìn)輪胎行業(yè)有序競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)整個(gè)行業(yè)與社會(huì)健康發(fā)展。
質(zhì)量理念：堅(jiān)守可靠可信 追求盡善盡美
“以市場(chǎng)與客戶為導(dǎo)向”，以“價(jià)值”與“服務(wù)”為核心的廠家與客戶一體化的全新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，將市場(chǎng)的需求放在第1位，為客戶提供增值價(jià)值，通過(guò)超額服務(wù)將顧客轉(zhuǎn)換為興鴻源的戰(zhàn)略伙伴。
人才理念：重德愛(ài)才，尊重人的才華與價(jià)值，開(kāi)發(fā)人的潛能與智慧
興鴻源倡導(dǎo)德才兼?zhèn)?，人盡其才。公司倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長(zhǎng)，隨著企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報(bào)酬與崗位，實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)同。要讓員工因有興鴻源的工作經(jīng)歷而感到自豪。
公司通過(guò)文化培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制、工作歷練等方式，營(yíng)造一種催人奮進(jìn)、促人成長(zhǎng)的氛圍，激發(fā)員工的事業(yè)心、聰明才智及自身潛能和人生的意義。
安全理念：人人參與，事事盡責(zé)，處處安全
企業(yè)安全文化建設(shè)解決的是企業(yè)深層次的安全問(wèn)題，即人的安全價(jià)值觀和安全方面行為規(guī)范。興鴻源的安全生產(chǎn)是所有崗位、所有人的責(zé)任。安全理念要根植于員工的意識(shí)、觀念之中，并真正落實(shí)在行動(dòng)上。
社會(huì)價(jià)值目標(biāo)：
中國(guó)“十三五”期間，是公司全面建成高端市場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)乘用車(chē)輪胎、賽車(chē)輪胎和綠色工程輪胎研發(fā)、制造基地的決勝階段，是實(shí)現(xiàn)公司由弱到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。十三五期間，要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)要求：經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng)；依托與日本橫濱的技術(shù)合作、合資優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)與大型知名企業(yè)如上海大眾、一汽奧迪、北京奔馳的配套，占領(lǐng)中高端國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，把公司發(fā)展成為高科技輪胎制造商，成為世界500強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴！為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)，做出新的更大貢獻(xiàn)。
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山東興鴻源輪胎有限公司
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